已經(jīng)過(guò)去的一年多里，抗擊新冠肺炎，嚴(yán)防嚴(yán)守是各界抗疫人士的主打歌，特別是醫(yī)護(hù)人員，防疫抗疫成了他們工作和生活的重心。

2021年，疫情聚集性爆發(fā)，暴露了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的短板。疫情過(guò)后，基層醫(yī)療該何去何從？將要如何發(fā)展？是社會(huì)各界關(guān)注的重點(diǎn)。對(duì)此，湖北省率先交卷，給出了參考答案。

湖北省政協(xié)委員明確，全省擴(kuò)編1萬(wàn)

2021年是“十四五”開(kāi)局起步之年，一切都將迎來(lái)新的篇章，經(jīng)過(guò)一年的抗疫之戰(zhàn)，功不可沒(méi)的醫(yī)護(hù)人員們也將迎來(lái)自己事業(yè)的新起點(diǎn)。

圖源：湖北日?qǐng)?bào)

1月25日下午，湖北省政協(xié)委員、武漢同濟(jì)醫(yī)院黨委書記吳菁在湖北省兩會(huì)的新聞發(fā)布會(huì)上表示，湖北省將會(huì)推進(jìn)國(guó)家醫(yī)學(xué)中心和區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)，實(shí)施高端領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃。

吳菁提到，湖北省將健全疾控機(jī)構(gòu)與城鄉(xiāng)社區(qū)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。接下來(lái)，會(huì)核增10000名基層衛(wèi)生人員編制，開(kāi)展公共衛(wèi)生醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，推進(jìn)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公益一類保障和公益二類管理，落實(shí)“兩個(gè)允許”，打通醫(yī)防人員流動(dòng)堵點(diǎn)。

圖源：長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)

此外就疫情中暴露的公衛(wèi)治理體系的短板和弱項(xiàng)，她建議要進(jìn)一步完善公衛(wèi)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員通、信息通、資源通和監(jiān)督監(jiān)管相互制約的機(jī)制，建立健全分級(jí)、分層、分流的重大疫情救治機(jī)制。

公開(kāi)招聘事業(yè)編，鄉(xiāng)村醫(yī)生包括在內(nèi)

日前，基層衛(wèi)生醫(yī)療體制一直在不斷推進(jìn)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公益性主體也在逐漸加強(qiáng)，但卻出現(xiàn)了醫(yī)療人才留不住，流失越來(lái)越嚴(yán)重的問(wèn)題。

為此，湖北發(fā)改委明確表示將在“三落三化”上面下功夫，全力以赴推進(jìn)貫徹落實(shí)。其中，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)便是重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一。

湖北省明確將進(jìn)行基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘：湖北省各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)將設(shè)置大量空編，擬招聘一萬(wàn)名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人才。

并且明確表示，招聘考試將由省、市指導(dǎo)，縣區(qū)實(shí)施，考試形式以筆試、面試、專業(yè)測(cè)試的形式進(jìn)行。專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生(應(yīng)屆或擇業(yè)期未落實(shí)工作)，另設(shè)相應(yīng)的比例招聘在崗不在編人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生。

除此之外，可圈可點(diǎn)的是，針對(duì)于本科及以上+緊缺專業(yè)(公共衛(wèi)生、全科醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)醫(yī)學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、兒科學(xué))人員采取免筆試直接面試形式。同時(shí)也會(huì)在必要時(shí)，根據(jù)適當(dāng)?shù)那闆r作出相應(yīng)調(diào)整，將會(huì)降低或取消開(kāi)考比例，并劃定專業(yè)合格線。在錄取過(guò)程中可調(diào)劑、可補(bǔ)錄、可二次招聘。

保障基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，認(rèn)可和轉(zhuǎn)正村醫(yī)身份

村醫(yī)在農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中是一個(gè)非常重要的角色，為基層衛(wèi)生服務(wù)做出了很大的貢獻(xiàn)?？伤麄兊拇嬖冢恢眰涫軤?zhēng)議，經(jīng)常會(huì)有村醫(yī)開(kāi)玩笑自嘲：“非公家人，不吃公家飯，卻為公家事，不明不白，不清不楚。”

為此，去年（2020年）2月份，國(guó)家相關(guān)部門發(fā)布了相關(guān)文件，為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，允許各地盤活用好基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)有編制資源，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可優(yōu)先聘用符合條件的村醫(yī)。

圖源：中國(guó)政府網(wǎng)官網(wǎng)截圖

同年9月份，石家莊響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，公開(kāi)招聘1400名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作人員，同時(shí)招聘上對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生有了一定的傾斜力度，有些衛(wèi)生院要求醫(yī)師具備高中學(xué)歷也行。

11月，江蘇省常州市相關(guān)部門提出構(gòu)建編制“儲(chǔ)備池”概念，明確將基層村醫(yī)納入備案制身份管理，施行有編即補(bǔ)原則。而且明確要求，納入備案制管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生，基本工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資參照醫(yī)院同類人員標(biāo)準(zhǔn)。

值得注意的是，早在中央1號(hào)文件下發(fā)后，湖北省就明確將取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資質(zhì)的村醫(yī)優(yōu)先納入編制管理。

據(jù)此，此次核增事業(yè)編制人數(shù)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生，特別是已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資質(zhì)的村醫(yī)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)絕佳的機(jī)會(huì)，他們將有機(jī)會(huì)先別人一步納入事業(yè)編！

村醫(yī)身份的轉(zhuǎn)正，是穩(wěn)住村醫(yī)隊(duì)伍發(fā)展的最有效的辦法之一，只有盤活編制，將有能力的人才留在基層，才可保證基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)長(zhǎng)而有效的發(fā)展。由此可見(jiàn)，轉(zhuǎn)正村醫(yī)身份是大勢(shì)所趨！

來(lái)源：湖北日?qǐng)?bào)、 中國(guó)人民政府官網(wǎng)、鄉(xiāng)村醫(yī)生