人力資源
公司的發(fā)展始終堅持以人為本的管理理念,以“與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新”的思想為指導,立足于現有人力資源優(yōu)化配置,制訂員工職業(yè)生涯規劃,關(guān)注員工培訓和成長(cháng),實(shí)現員工成長(cháng)與公司發(fā)展規劃目標的同步發(fā)展。建立了一套較為科學(xué)的員工評價(jià)體系,建立“能上能下”、公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的人才選拔任用制度,創(chuàng )造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。